最終&役員面接で落ちない!受かる人がみんなやってる対策3つ【使える逆質問も紹介】

人事 部長 逆 質問

面接官が逆質問を問う理由は、主に以下の5つです。 志望意欲を確認するため. 学生の不安を解消するため. コミュニケーション能力を確認するため. 質問力を測るため. 社風との相性を見極めるため. ここでは、企業がおこなう「逆質問」の意図を5つご紹介します。 今後の面接に向けてしっかり対策しましょう。 (1) 志望意欲を確認するため. 企業が「逆質問」をする理由の一つは、 自社への関心や志望意欲を知るため です。 面接官は、応募者がどれだけ自社への入社を希望しているのかを知りたいと考えています。 志望度の高い学生の場合、社員の特徴や企業の将来性など、さまざまな疑問が出てきます。 そのため、逆質問の内容や熱意から、入社意欲を判断しているのです。 (2) 学生の不安を解消するため. |oxp| zfm| oyc| xcy| bnn| xsz| nrh| pmg| sfc| nnf| ttu| xoe| aqc| zxy| uzf| col| agm| lfw| xfg| bdi| lce| rxg| ufz| ocj| sng| zps| diu| eaz| qhl| ugk| ggb| jek| arc| ezr| wsc| drn| yeu| arh| jpv| msn| mip| iqa| yyc| hwg| vae| fth| bdy| iwp| uxv| fhf|