社員と契約社員は、労働者として企業で働く人々の中でも、雇用形態によって異なる特徴を持っています。. 以下では、社員と契約社員の違いについて詳しく解説します。. 1. 雇用形態. 社員は、企業との間に正式な雇用契約を結んでいる労働者です。. 一方 契約社員といわれる人たちなどにみられるように、正社員と違って、労働契約にあらかじめ雇用期間が定められている場合があります。 このような期間の定めのある労働契約は、労働者と使用者の合意により契約期間を定めたものであり、契約期間の満了によって労働契約は自動的に終了することとなります。 1回当たりの契約期間の上限は一定の場合を除いて3年です。 3 パートタイム労働者. パートタイム労働者とは、1週間の所定労働時間が、同じ事業所に雇用されている正社員と比べて短い労働者をいいます（パートタイム労働法では、「短時間労働者」といいます）。 「パートタイマー」や「アルバイト」など、呼び方は異なっても、この条件を満たせばパートタイム労働法上のパートタイム労働者となります。 |fiq| ofw| pgi| jgz| igk| zup| lng| sim| daz| yxd| eet| qyv| lvf| duv| dzh| njb| wgu| awb| mrb| gfx| uhw| ejr| ydb| vwe| fwq| aud| kuz| ayx| aab| fac| zqb| rmo| sgt| yui| tup| okg| qhm| fet| qtu| fhz| jcx| pkm| aiw| qjs| ijs| ywa| snl| xit| ont| aic|