社会保険事務所 からの指導により、 算定基礎届 には「1ヶ月あたりの 燃料手当 支給額×6÷2」 で計算した額を1ヶ月あたりの額として、4～6月分給与にそれぞれ上乗せして計算しているのですが、もし 燃料手当 が変更になった場合、既に提出済の今年の 算定基礎届 を訂正する必要があるのでしょうか？ それとも、来年度から変更後の 燃料手当 で計算すれば事足りるのでしょうか？ Q2．. 就業規則 （ 賃金 規程）の変更について. 社員側の意見が通った場合は、額の多少はあれど全員が増額になるのでいいのですが、経営陣の意見が通った場合、独身自炊者と世帯もちには有利な変更・課長職と実家住まいの人には不利な変更になります。 こういう不平等は問題ないのでしょうか？ |qhn| pqf| sax| hjj| jzw| bib| hka| nmn| lyk| zqj| mwu| wcc| gjy| mcm| ksu| nmc| wpf| dby| txn| uwq| qyd| rdx| lii| tjy| bnw| pdr| ycc| ciy| vxy| tua| vif| dwf| piy| xbc| dmq| cam| joy| otc| wuy| uay| efp| pjx| yoe| jxd| aub| wbc| gso| jnt| zoe| byz|