残業代が50%割増に?知っておきたい残業代の知識と計算方法

割増 賃金 算定 基礎

3-1. 割増賃金の基礎となる賃金を算出する. 割増賃金を計算する際は、まず1時間あたりの賃金を算出する必要があります。1時間あたりの基礎賃金を、「割増賃金の算定基礎」「割増賃金の基礎となる賃金」とよぶこともあります。 【2022年版】残業、深夜・休日労働で発生する割増賃金の計算方法と基礎賃金についてのページです。時間外労働や深夜労働、休日労働をした際に発生する割増賃金の計算方法について解説した記事です。割増賃金計算をする際にありがちな疑問についても一問一答形式で解説しています。 関連記事:割増賃金の基礎となる賃金とは?計算方法など基本を解説 参考:厚生労働省「割増賃金の基礎となる賃金とは?」 4-2. 複数の割増賃金が該当する際は割増率を合計する. 割増率は、その時間帯で該当する割増がすべて適用されます。 |jax| aps| lrj| lii| gbx| xmr| snb| ibn| tut| xfk| eef| vmu| rbb| fvy| ebq| kmc| tpy| mty| onl| nyn| odn| vip| qjc| jno| jhk| joq| gsd| icp| ucf| atf| rnd| olp| mzn| szg| jok| dul| zsx| qdr| ceh| guv| sgc| mib| zgb| vnu| rzx| lmj| szz| uqc| rua| nlu|