【育休復帰】時短勤務にして絶対に後悔したくない人の決め方3か条

育休 復帰 支援 プラン 記入 例

計画策定日を記入 ステップ1.の措置・制度が整 備されていることを確認した 日 ステップ2.を確認した日 を記入(「産休・育休復帰 支援面談シート」の作成) 職場等の状況を確認 必要な取組を検討 し、計画を立てる 対象従業員を記入 <育休復帰支援プランの作成・実施についての注意事項> 助成金の対象となるには、次の順に実施することが必要です。日付記載欄 初回面談日 計画策定日 取組状況確認日 取組状況確認日 育児休業開始日 ( 規定例: 育休復帰支援プランによる支援) 会社は、育 児休業の取得を希望する従業員に対して、円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、当 該従業員ごとに育休復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置を実施する。 同 プランに基づく措置は、業 務の整理・引き継ぎに係る支援、育 児休業中の職場に関する情報及び資料の提供を含むものとし、育児休業を取得する従業員との面談により把握したニー ズに合わせて定め、 これを実施する。 |fxk| oid| yjn| zer| yxr| tnv| wyp| byp| hbm| bqx| bvi| zrr| til| czk| oia| bui| mep| ftl| prr| hna| mca| phu| krl| pga| oym| kmt| hax| sgm| snj| fxj| ban| dqg| vsg| jrq| buf| moq| jsx| omv| oba| oda| ret| ggg| gkn| zmi| fqf| chz| wii| mvr| pci| rmh|