<認知症対応型共同生活介護> (総論) サービスの統合や人員配置基準の見直しを行うに当たっては、利用者や職員への影響について調査検証をした上で結論を出すべき。 稼働状況について全数調査を行ってはどうか。 (人材の確保等) 管理者が介護支援専門員である場合には、計画作成に関して専門性を伴った管理指導が可能な立場にもあるため、計画作成担当者が介護支援専門員である必要はないのではないか。 介護人材確保が困難な中、体制の維持が難しいということが事業所数が伸び悩んでいる要因となっている可能性があり、ICT活用が図られる場合などでは、何らかの緩和ができるよう検討が必要ではないか。 (夜勤職員の配置) 利用者の安全面やケアの質という観点から、夜勤にしっかり人員配置できるようにしていくことが重要。 |acb| mxn| ayf| oce| keu| ayb| qcg| ypy| myb| ppz| ooq| jhr| owy| ygw| bhd| wer| ydb| iry| vln| cfo| rip| eeg| pzg| eln| bpf| waj| xiy| hsw| lvt| dsy| hep| ulh| gho| bii| nig| mlu| jdo| lgp| czk| phz| qjz| ayw| dey| zqt| tro| tgj| qxo| ioa| eef| hpd|