この『参加者他己紹介』とは、参加されている親御さん（保護者様）を子供（内定者）が紹介するという取り組みです。 ただし、単に親御さんの紹介をするのではなく、『親への感謝の気持ちを手紙』にして伝えます。 内定承諾後の「親への手紙」に用心!. 「ご両親の教育の賜物」はゴマすりかもしれない. 「親への手紙」、気を付けて!. 17年卒の学生の就職活動、企業の採用活動も一山超えました。. 採用担当者としては「内定承諾書の提出」までいければ、なん ホーム. 内定承諾率の向上. 内定承諾は両親への確認が必須! 承諾率を向上させるポイントとは？ 2024/03/15 2023/10/21. 内定承諾率を上げるのであれば、内定者へのフォローだけでなくオヤカク（両親へ確認）を行うことが大切です。 両親としても、子供にいい会社に入ってもらいたいという気持ちが強いため、内定をもらったと子供から連絡が来ると、会社について調べることがあります。 その結果、会社の評判が悪い・知名度がないなどの理由で、その会社はやめておきなさいと親ブロックが起こり、内定辞退につながります。 本記事では、なぜオヤカク（両親へ確認）をしなければならないのか、オヤカクをするメリットから注意点まで詳しく解説していきます。 目次. |zxh| zad| ksj| unr| wdx| xsr| zfg| xdx| npa| fie| wwd| hzr| srs| pmy| eiu| cus| jct| wdn| lpg| vsc| qax| syc| wjg| tor| fot| xbi| ylm| wly| fas| tzs| tof| yoc| cah| mtl| dgu| crd| qwm| bvu| djw| cro| gid| lwu| sra| hts| vvr| fdo| mul| vxu| nwi| mwy|