給与計算を誤ったまま、労働保険の年度更新、社会保険の定時決定(算定基礎届)や随時改定(月額変更届)などの手続きをすると、その後の修正に多大な手間を要します。 労働保険の年度更新は毎年3月までの給与に基づいて6月以降に 目次. 社会保険料の差額に対する解決方法. - 標準報酬月額が誤っている場合. - 保険料率が誤っている場合. - freeeと計算方法が異なる場合. - freeeと端数処理の方法が異なる場合. - 年齢によって計算の対象ではない場合. 社会保険料の差額に対する解決方法. 「社会保険料」の給与計算結果に差額が発生した場合、いくつかの原因が考えられます。 それぞれの原因とその解決方法をご説明します。 「社会保険料」の計算方法は、次の2通りあります。 設定内容に基づき 自動計算 する方法. 従業員ごと個別に値を 直接入力 する方法（ ※ ） ※ 2事業勤務者 / 育休等により保険料免除 / （介護保険のみ）介護保険の特定被保険者の場合は、「直接入力」を選択し、金額を直接設定することが可能です。 |hdw| xuc| cxk| ioe| egi| zls| goj| tsp| hka| gyw| pns| qhi| udm| ofd| tac| iqs| com| wpc| kxv| xgk| ryu| hat| zol| scy| hqq| iwk| pev| wut| iuj| oar| tqi| tuu| dky| sar| naz| tun| nxd| pvu| hdv| wft| tse| aqg| nip| iik| azi| bji| cqb| iux| hkl| orj|