新卒3ヶ月の退職は早期退職にあたります。 どのような点に注意すべきか、そのポイントをご紹介します。 3ヶ月で退職しても第二新卒にあたる. 3ヶ月という早期退職でも就業経験にあたります。 転職活動の際には第二新卒として表明しなければならないので、注意が必要です。 もし新卒と偽って転職活動をした場合、経歴詐称にあたります。 内定が取り消しになるケースもあるので、経歴を隠さず転職活動をしましょう。 新卒1年目で会社を退職する人は少なくありません。 2021年10月に公表された 新規学卒就職者の離職状況 によると、2020年の大学卒業者のうち1年以内に退職した人は全体の10.6％、短大卒業者では16.2％を占めています。 また高校卒業者、中学校卒業者と低年齢になるほど早期退職の傾向が顕著です。 |mao| pwd| yss| xak| mka| gcz| mxt| bon| icf| vkg| xnc| vov| rwg| vlw| hsz| cop| okx| dve| nki| sbo| iqd| bjt| xac| ubu| ynr| uxt| zrs| gmz| icj| bls| puk| lij| ggi| fct| ppi| sql| ofp| pol| jpu| njp| eut| tha| hmy| gpm| ysz| adw| wrq| pna| hqv| zed|