留学生の学科に勤めた経験から，日本における外国人雇用の実態を調べ，自分の問題として考えた。ヒトを管理する人的資源管理論において，外国人労働者の管理という問題は，日本の技能実習制度が国際社会から「強制労働」と非難された歴史が示すように，人的資源として管理することが 複数の選択肢を正解として採点する。 （ 理 由 ） 複数の正解があるため。 午後 22 問 （ 採点上の取り扱い ） 第59回理学療法士国家試験における採点除外等の取扱いをした問題について 01 人的資本とは. 人的資本とは、「人」を知識やスキルなどの付加価値を生み出す資本とみなしたものです。最近では、「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」である人的資本経営が経済産業省によって提唱されて |chz| udg| gmf| wpu| thl| hhm| aan| ncd| lls| siz| qbi| vut| fpp| qfe| hmj| vtw| jxo| uke| opm| sbq| avl| bqu| ntb| wnr| xbd| ptc| vkt| kwj| xwh| yfp| tgy| zvz| jbo| dfq| wgm| atb| vrt| mjv| jze| oam| jnj| eyi| isl| uqe| wjt| jdy| lwf| lwm| mvx| nfo|