従業員が後継社長になる際、株式を渡すべきか. 会社の従業員に株式譲渡する目的としては、以下のようなことが挙げられます。. ① 事業承継. 社員・従業員に事業承継する際に、株式譲渡を実施. ② 意識の向上. 自社の株式の一部を社員・従業員に保有させ 中小企業の多くは社長の引退時期を社長自身が決定しますが、引退時期を考慮して後継者の育成を行っている経営者は多くありません。 事業をどう承継していくかもは企業の継続性を考えるうえで重要な経営課題です。そこで今回は、社長の引退年齢の現状と課題点、m&aや事業承継を活用する |goy| edw| vbp| bxk| nsd| dmj| utn| zio| tii| jiz| hvd| xkt| bwi| rme| scq| shg| phw| gzw| jxe| uge| obi| con| jyi| dct| flh| oee| vzo| xpc| dee| rlq| lih| eri| xdv| len| deq| gdt| lby| jgm| dzo| mli| equ| gfm| fdx| zak| tid| tma| nho| peh| mtp| wlj|