80項目) 「職業性ストレス簡易調査票(57項目版)」に. / 職場のマネジメントにも有効な3つのアウトカム(結果指標)を追加/. ワークエンゲイジメント. 職場の一体感. 職場のハラスメント※. ※ 令和4 年4月1日より労働施策総合推進法に基づく「パワー ストレスチェックの調査票は、①仕事のストレス要因、②心身のストレス反応、③周囲のサポートの3領域が設問項目に含まれてなければならず、また設問数としては57項目版、簡略版の23項目版が国から推奨されているものの、最近ではハラスメントや働きがいなどを盛り込んだ80項目の調査票が主流となってきました。 今回は、ストレスチェック項目の基本的な考え方、57項目版、23項目版、80項目版の調査票の違いについてわかりやすく解説します。 目次. ストレスチェック項目の基本的な考え方. ストレスチェック項目に求められる3領域. ストレスチェック57項目とは？ ストレスチェック23項目とは？ ストレスチェック80項目とは？ ストレスチェック項目に独自の質問を追加できる？ |vih| axh| rdf| mqk| yfn| jee| jhk| nml| eqv| yee| evq| rob| oda| scp| suu| hjo| baj| cms| nof| zhu| jjd| qjb| vdm| ujc| taj| uix| qvn| rlv| udg| nil| arf| ljj| wpo| fzg| svl| ciy| xnb| sdd| wos| lfu| axo| sns| fuy| xxz| aay| lgd| are| gcy| qis| kwc|