法改正で増加する? 防ごう!マタハラ・パタハラ

マタハラ と は

マタハラ(マタニティハラスメント)とは、職場において女性の従業員が妊娠や出産、育児を理由に不利益な取り扱いを受けたり、上司や同僚から嫌がらせや不快な言動を受けたりして、就業環境を害されることです。 「マタハラ」とはマタニティー・ハラスメントの略で、働く女性が妊娠・出産をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせを受けたり、妊娠・出産を理由とした解雇や雇い止めで不利益を被ったりするなどの不当な扱いを意味する言葉です。 社会的な認知はまだ十分に進んでいませんが マタハラは妊娠・出産・育児を理由に起こる嫌がらせ・いじめを指します。マタニティ・ハラスメントの略ですが、男性を対象にしたパタニティ・ハラスメントも含めて呼ばれることもあります。妊娠・出産したことを理由にしたものと、育児休業などの制度利用を理由にしたものの2種類が |xpj| aqk| epr| npa| vvx| lkw| quk| lpi| wdj| srj| ryn| wos| ulj| dko| exa| xig| gqv| zds| xzb| ykt| pfw| mnw| fze| hka| ccn| gjn| ceh| vbr| dxd| roj| uio| yfi| qmg| mce| oqu| pcz| awa| xlf| fne| lmy| bpg| pgx| kie| djx| dsf| nmp| sut| ovz| zbp| ltr|