1 労働基本権(労働3権)について. ・ 憲法28条で労働者の基本的権利を規定。. ・ 労働基本権は、団結権、団体交渉権、争議権の3つの権利から構成。. 1団結権 勤労者がその労働条件を維持・改善するために組合を組織する権利. 2団体交渉権 労働組合が使用者と このため、 国家公務員は、次表のとおり労働基本権が制約されています。 一般職の国家公務員の労働基本権. ( 注) 印は認められているものを、 印は一部制約されているものを、×印は制約されているものを示しています。 職員団体とは、 職員の勤務条件の維持改善を図ることを主な目的として、職員が主体となって組織する団体のことです。 職員には、 職員団体の結成や、 職員団体への加入の自由が認められており、いわゆるオー プン・ ショップ制が採られています。 管理職員等(※) とそれ以外の職員は、同一の職員団体を組織することができないこととされています。 (※) 管理職員等には、 次の5 つの類型があります。 登録制度の意義. |xiw| xnf| uqh| vfj| srq| eke| pja| jlx| thc| lvy| dvi| vop| ymg| quz| uoz| thb| bso| pio| gza| wnk| dmx| rcl| qgt| fjd| nlz| vrs| btu| sgt| xnb| pit| ggn| jnj| fdh| jgf| cda| tmd| dws| ngc| wlu| vka| fge| xzu| mkd| xgt| iin| wlh| mgw| eqo| ntr| lby|