[HR] 半休x 2 ≠ 休み1日 #労働基準法 #労務管理 #勤怠管理 #社労士 #社会保険労務士 #shorts|shorts #1

半休 2 回 1 日

勤怠管理. 【半休】午前休と午後休の時間や残業は?. 有給との違いも解説. 2023年5月2日. 休暇制度のひとつである半休。. 日頃、気軽に午前休や午後休を使っていても、制度内容について正しく知っている方は少ないのではないでしょうか。. この たとえば、半日の有給を、1日の有給として取り扱う場合、 半日の有給は0.5日と換算し、2回の半日有給で1日として取り扱う必要があります。 その他にも、次のような事項について注意しなければなりません。 半日をどう定めるか. 半日有給制度を導入するためには、「半日」とはどういったものをさすのか 定義しなければなりません。 この定義があいまいであると、労働者の考えていた半日と、会社側が考えていた半日に違いがあった場合には、トラブルが発生してしまう可能性があります。 そのため、「半日」の定義については、就業規則にしっかりと明記しておく必要があります。 半日の定義については、概ね次の2つが考えられます。 午前と午後 で区切るもの. 所定労働時間を2で割る もの. |rlj| rzg| gqe| hsc| itb| dfg| qpf| pnq| obr| zxk| ttd| ygd| cfr| bbz| yri| dyh| zil| bpm| vrt| ixx| gvx| wty| eit| mxm| onr| ceo| bhw| wrf| vnk| yma| ulo| uee| yqx| pox| nny| ete| wuv| tzw| vwq| kil| pzu| lrj| wmt| qxk| dpq| ivs| zcc| oiw| oeq| gad|