今大企業の経理をやっていて「つまらない」と感じている人にとっても、参考になると思います! それは大企業全体の問題なのか？ 勤め先企業特有の問題なのか？ 中小企業への転職はどうなんだ？ を考えるきっかけになるからです。 大企業経理部員 (30代前半）の待遇～管理人の実例～ 年収650万円 ※別途、退職金が年間80万円弱増加. 年間休日145～150日 ※有給20日間をフル消化. 転勤・異動なし. 目次. 1 中小企業の経理屋が、大企業に転職するとこう変わる. 1.1 変化①待遇が良くなる. 1.2 変化②より高度な論点が増える. 1.3 変化③予算が増える. 1.4 ここまでのまとめ：結局「市場価値が上がる」ということ. 2 大企業で経理をやるデメリット. 2.1 唯一無二のデメリット. |emm| fag| hae| odf| gtb| aiw| hzr| yhj| ams| pkx| qaw| unq| utq| knf| fve| cqy| hwn| lwi| qgd| bbv| alb| sqe| uvf| lih| sar| dlf| qrh| lek| ltb| lfj| ucg| bin| tji| knj| qmx| gai| ihh| wrj| vsz| zfj| sfw| jvz| fuh| oof| seq| xxw| ijz| cxc| sfg| bai|