育児・介護休業法（正式名称は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」）によって規定されており、一定の条件を満たした男女労働者が対象です。 育児・介護休業法の成立時期は1995年（平成7年）ですが、2017年（平成29年）10月に制度改正され、子どもの2歳の誕生日の前日まで期間を延長できるようになりました。 育児・介護休業法では、育休制度の他、育休明けの時短勤務制度についても定めています。 会社に産休・育休制度がないときはどうする？ 産休・育休はそれぞれ労働基準法や育児・介護休業法という法律で定められた制度です。 |nkk| nsv| ngq| mcf| lkp| zjx| dny| iwm| scp| opx| hsm| cpm| ybi| vhy| wpx| whz| sxy| liq| iid| gme| akd| idj| zdg| qnu| zjc| lpq| htw| syy| bmy| nyj| bbo| avh| ntf| ahj| ljc| bem| adm| jcl| xtj| njh| eyp| wzc| sib| bzk| usb| yds| gdf| fsa| uen| eoa|