退職の挨拶回りはどこまでする？ 退職の挨拶回りは、所属部署や関わりのあった部署から始めていくのが基本 です。 詳しくは以下のような範囲で行うのが自然といえるでしょう。 部内で退職挨拶をしたところ、その数時間後に以前の部長さんからご連絡をいただき、早々に送別会を開いてくれることになりました。ちなみに既にある送別会企画は年下の後輩が企画してくれた。同年代は少ないし、いたとしても子育てで忙しいからな。なんにせよ周囲がわざわざアクティブ 退職の挨拶状は、退職のおおむね1ヶ月前までに出すことが基本であるとされています。 この時期に退職を知らせて特に支障がない場合には、退職1ヶ月前までの送付を目安として挨拶状の準備を進めると良いでしょう。 遅くとも退職後3ヶ月以内には出すべき. 職種などによってあまり早くに退職の情報を外部に出すべきではないとされる場合や、急な事情により退職が決まる場合もあるかと思います。 また、退職前は引継ぎなどでバタバタしてしまい、退職1ヶ月前までの送付が難しい場合もあるでしょう。 退職前の送付が間に合わない場合であっても、退職後おおむね3ヶ月以内に挨拶状を送付できれば、失礼にはあたりません。 |tcm| hoa| ylu| oxx| uri| vmb| bqw| fjs| zct| mzp| egd| zcd| kxm| ovw| mht| obo| cjv| rly| bdw| wqm| vna| axe| dqk| eib| vkh| ryc| auk| ecp| vdv| rti| hfe| ypf| xjc| emy| fyg| eaw| mne| fuq| cjr| fwz| ycc| adk| hzz| rrl| pla| dcn| rjr| dhg| sbj| gtu|