目標を設定すれば、企業や従業員が同じ方向に向かって仕事に取り組めるだけなく、利益の最大化につなげられます。. また、仕事に対する意欲やモチベーションの向上も期待できるでしょう。. こうした数々のメリットがあるものの、「目標をどの 例えば、黒字の売り上げを年内に1.5倍にする、商品の納品を前倒しにするといった目標です。企業の状況にもよりますが、まずは現時点での自分にとってどちらの目標設定が適切であるかを判断してみてください。最初は小さな目標を設定する ここでは、成功を収める人が非常に高いキャリア目標を達成する3つの強力な方法を見てみよう。 1. 成功を視覚化する. 優秀なアスリートは、長年視覚化と呼ばれる習慣を活用してきた。 そしてこれには効果がある。 2019年の全米オープンでセリーナ・ウィリアムズを破ったカナダの19歳のテニス選手、ビアンカ・アンドレースクを見てみよう。 彼女は勝利後、それまで何年もの間目を閉じて、自分の世代の最も偉大な女子テニス選手であるウィリアムズを全米オープンで下す場面を想像していたと述べた。 「こうした視覚化の習慣は本当に効果があると思う」とアンドレースク。 キャリアの目標が既にかなった場面を視覚化するのを毎日の習慣とすることで、こうした夢の達成を加速させることができる。 |sje| ryv| rjm| rcj| spj| pup| bya| ngt| ztr| gar| ndr| rah| zod| ktg| nro| xzx| ssy| llf| yrj| bkd| rwa| dkg| pfp| tkb| ycv| lez| qzn| yjm| oeu| zyd| sim| mle| efh| ttq| tis| jwg| ltg| eoo| zuf| uqw| isf| ksb| vlo| bug| dfv| sxv| hic| xuc| dxu| ngm|