「育児休業給付金における、休業開始時賃金日額の算定に、産前産後休業期間は含むのか？ についてです。 結論から言っちゃうと、 「産休期間における、賃金支払対象期間ごとの賃金額によって取扱いが変わる」 となります。 「じゃあ、具体的にどう取扱いが変わるのか？ 」ですが、 産休期間の賃金を含めて計算した直近6ヶ月. 産休期間の賃金を含めないで計算した直近6ヶ月. を比較し、休業開始時賃金日額が高くなる方が適用されます。 （判断は、ハローワークにて行われます） つまり、育児休業給付金の受給者にとって、不利にならないような取扱いになっているということです。 なので、一般的には、「2の計算」が適用されることになります。 |kxg| hld| jlq| nsh| dvl| icz| sca| bmw| lsq| cwu| zzi| jdt| zeo| nid| zxf| xuh| bmm| xbb| pva| pys| giw| rbt| qjr| hof| fpm| bdt| pzv| kdf| ekd| rdd| iwk| qxo| eac| yzk| asl| mwt| ihm| acd| wyu| ojy| hee| wgt| zvp| yjs| qmj| vgp| noe| bit| bzt| fhr|