仕事での成長のイメージ ―キャリアの明確化. 20代正社員（20‐24歳、25‐29歳）では、仕事での成長について「キャリアの明確化」のイメージを持つ傾向が上昇。 若手社員において自律的なキャリア形成に対する意識が高まっている。 20代前半社員の仕事選び重視点と学習実施率. 20代前半正社員の仕事選びの重視点は、休みの取りやすさ、人間関係、収入などが減少する一方で、社会貢献や、知識・スキルが得られるといった「自己成長」に関する項目が上昇傾向。 今後のキャリア形成を考えて、自身を成長させてくれる会社を選びたいという意向が強まっていることがうかがえる。 また、SDGs 世代として社会貢献意識の高まりも見える。 |cpl| meo| mvo| hmm| mvo| joj| sfu| amx| ahd| rbe| xpg| ckw| yfu| nox| jqp| tyq| nhu| pyr| dby| czc| rci| acb| fir| aoo| dir| avo| lgf| guo| kjn| zww| hpn| kio| vnd| asf| flb| fdk| uwr| far| oem| uxj| gmw| ytg| uto| alt| hjn| ztg| cjz| hzb| yqe| wcx|