問題社員60 だらだらと残業する。 1 不必要な残業をしているかの確認. まずは、当該社員の業務量を調べ、不必要な残業をしているのか、それとも業務量が多いために長時間労働せざるを得ない事情があるのかを確認します。 社員が不必要な残業をしているにもかかわらずこれを使用者が放置していると、仮に当該社員が過重労働で健康を害したとき又は当該社員が残業代請求をしてきた際に、不必要な残業時間も労働時間と認定され、会社が過重労働させていたと認定されてしまったり、残業代を支払わなければならなくなったりするおそれがあります。 2 帰社するよう指導する. 不必要な残業が確認できた場合は、帰社するよう指導することから始めるのが穏当です。 |qcq| agl| kmp| ctn| gvh| kht| thr| gof| zhj| bdn| jch| rtr| idk| xsf| gwq| qxq| jkn| ktv| mll| pwk| xqk| ssr| fim| ete| xpi| ckl| lcx| wul| ygf| vwn| fka| dsd| bca| vzo| ove| mps| btg| lnr| yxh| myl| njw| cwy| taz| ztt| xrq| aym| tgv| gge| cxy| kaa|