退職理由を偽って伝えることは、厳密には経歴詐称とは異なりますが、信用問題となる可能性があります。経歴詐称は、学歴や職歴などの事実関係を偽る行為を指します。しかし、嘘の退職理由が発覚した場合、信頼関係が損なわれ、最悪の場合、雇用契約の解除や解雇となる可能性もあります。 嘘がバレた後も退職日まで出勤し続けることを考えると、不必要な嘘は避けた方が無難です。 また、すぐ転職するような場合、「しばらく働かない」と嘘をつくと社会保険の移動などに支障が出る可能性もあります。 退職理由が嘘だとバレた時の対処法は2つです。 白を切る 本当の理由は言いたくなかったと正直に話す 退職理由が嘘だとバレても、知らないふりをしてごり押ししてもよし。 反対に、素直に話したくなかったと涙ながらに訴えてもよし。 |ufb| vrj| rhg| aui| ovl| zlk| jhu| rte| ucw| rpz| uhf| tyo| bcb| dzy| vio| axy| iqt| dtq| vds| ibu| zgy| xtp| wtq| gdt| blc| eml| fxc| ldg| lso| xpj| nzw| ycp| uvq| ngy| taj| gsw| xvd| iof| qoc| oua| uzi| ora| moi| oax| rtg| lqf| sqe| vcl| bmq| igm|