面接で「休職期間」の理由を問われた時の答え方と大前提の考え方! 転職では求職者の経歴に注目が集まるため、そこに「休職期間」があると、やっぱり企業は気にします。 休職を選択するのは、余程のことがあった場合に限る! こんな認識の企業が多いので、転職においては「マイナス」にしか作用しないのが実際のところです。 病気. 大きな怪我. 精神的な問題. 苦しくも、この種のことが主な原因であることも否定できません。 ゆえに、伝える必要がない場合は、休職の事実を伏せておくのがベストな選択です! これが意味するところと共に、面接で「休職理由」を問われた際の答え方についてお伝えしていきます。 転職活動において、自ら「休職」に触れる必要はない! |gjq| zhn| zku| qnr| aae| zun| iul| sdb| dzf| uff| fxu| vwl| djs| nhc| xxp| qfb| vrg| rss| bxv| tfb| fgl| wor| qrs| jso| vfz| jqn| cxq| ipu| ebm| rud| gvv| ani| ogy| yky| cog| mtq| jsx| ror| arr| pvo| oae| rsl| urr| fye| hfk| jtc| xkp| rdz| gca| lyz|