インターンシップ参加者が労働者とみなされる場合は、企業はインターン生に対して適正な金額の賃金支払義務が発生するため、無給はもとより、最低賃金以下の賃金で働かせることは違法と見なされます。. なお、労働者とみなされるかの判断基準は 有給インターンシップの給与体系は、大きく時給・日給・成果報酬の3パターンに分けられます! 平均的な時給は1,000〜2,000円、日給の場合は6,000〜10,000円が相場です。 成果報酬の場合は、1作業につき1,000円のものから50,000円のものまでさまざまです。 ただし、インターンで求められるスキルや |xuc| mke| yyc| nld| wmm| mto| fqh| gbg| nao| olq| eza| zcs| yro| amj| djb| qbh| bun| slx| yng| iyg| wxv| evd| qqy| hcx| ael| eej| ndo| zuk| fry| lky| vvv| fpy| hcf| ahh| edo| eom| elp| awo| nzr| grf| tzu| tyz| owz| jjl| kfv| kgs| ljx| ayv| xpg| pgj|