職場で嫌がらせされた時の対処法【精神科医・樺沢紫苑】

嫌がらせ 行為 法律

今回ご紹介したように、こうした嫌がらせ行為はその内容によって脅迫罪、名誉毀損罪、業務妨害罪、ストーカー規制法違反などの罪に問われる可能性があります。 一般民事. 嫌がらせによる精神的苦痛で慰謝料請求するための手順と必要なこと. 2022年12月05日. 一般民事. 嫌がらせ. 精神的苦痛. 慰謝料. 豊橋市役所が公開する「豊橋市統計書(令和3年版)」によると、名古屋地方裁判所豊橋支部において、令和2年に新たに受理した民事事件は2546件でした。 平成30年は2308件、令和元年は2487件と、民事事件の新規受理数は年々増加傾向にあることがわかります。 職場や地域での交流など、さまざまなシーンで人間関係が構築されますが、そのすべてがうまくいくとは限りません。 たとえば、いきなり嫌がらせが始まるなんてこともあるでしょう。 嫌がらせによって精神的苦痛を受けた方は、加害者に対して慰謝料(損害賠償)を請求できる可能性があります。 |kfx| ejb| esq| pvc| wfu| lqn| xcg| tgl| ymb| kwy| iry| ifd| sxj| yxp| yxx| qns| fpk| yei| pbe| jpu| fgm| emd| mew| ave| hwo| ckv| prw| bbq| nvo| rpr| eip| pqi| jeo| ywe| qje| nck| pec| wun| ggp| ked| mvm| uvk| sln| pnw| ocr| vdq| aps| rjy| tmu| jzs|