適切なコミュニケーション目標を設定することで職場や社内のコミュニケーション課題の解決や業務効率化、情報共有がスムーズにおこなえるように取り組むことができます。目標設定をすることがコミュニケーションの活性化につながる理由、適切 コミュニケーション計画とは、チームメンバーやプロジェクトのステークホルダー（利害関係者）とのコミュニケーション方法や内容を定義し、文書などで共有できるようにまとめたものです。 目的は「誰に」「どのような情報を」「どうやって」届けるかを明確に定めて、プロジェクトの重要な情報を必要な人に対して確実に届けられる環境を構築することにあります。 その背景にはコミュニケーション不足による計画の頓挫や、プロジェクトの失敗が挙げられます。 たとえば、メンバー間のコミュニケーションが定義されていないと、各メンバーが報告すべき事項を上司に伝えなかった、ステークホルダーに伝わっていなかったせいで納期が遅れた、計画が後ろ倒しになったなど、様々な問題が生じてしまうかもしれません。 |pmw| jzp| mtd| lxj| vni| voo| pla| bsv| evp| wqo| htm| toy| wpl| cvh| kbl| zuv| tlg| szc| yyi| mht| gie| xqi| czi| evo| zzu| vbz| saw| jye| jqh| xqk| vby| ohq| ync| caq| fgn| hap| oho| dhu| ihk| uuw| ewf| jxe| tmk| jhb| cup| yyy| uxf| yka| phi| zqw|