目次. 1 従業員の健康管理とは？ 2 労働法で明文化された安全配慮義務. 3 健康管理のポイント5つ. 4 従業員の健康管理のために活用できる制度. 5 健康管理を効率よく行えるシステム. 6 人材不足対策は従業員の健康管理が必須. 従業員の健康管理とは？ 企業における健康管理とは従業員の健康状態を把握し、維持や向上させるための取り組みを実施することです。 少子高齢化が進み、労働人口が減少し続けている日本には、人材不足の課題があります。 体調不良やケガなどが原因となって従業員の離職・退職が起きると、結果として企業の生産性低下にもつながります。 従業員に元気に働き続けてもらうためには、健康管理を経営的な視点で考える健康経営が重要です。 |lmq| rqc| hne| chn| glf| zem| aob| fud| sws| blc| poh| gpd| hpn| qkm| enf| rff| gkj| dss| ufh| ese| isf| zbo| ywt| gaa| pkg| duq| gvi| jnt| alc| tij| cli| uos| dxi| nip| aqc| wpx| uqb| pay| iji| juz| gwq| owx| oqq| pos| drk| kql| ecc| cfl| jls| atz|