理想の働き方のために 働く「場」を変える、オフィス改革の挑戦 総務省行政管理局オフィス改革チーム 地方自治 個性豊かで活力に満ちた地域社会を実現し、国全体の力に 情報通信 新たな価値創造の切り札、情報通信を経済成長の原動力に 試験（大卒程度試験）（国家公務員採用Ⅱ種試験）又は国家公務員採用一般職試験（高卒者試験） （国家公務員採用Ⅲ種試験）により採用された職員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定 します。 2022年3月4日. 公平委員会とは？ 公平委員会とは、 職員の勤務条件に対する措置の要求に対する審査や判定. 職員に対する不利益な処分についての不服申立てに対する裁決・決定. などを行う機関のことです。 人口15万人未満の市町村、地方公共団体の組合に必ず置かなければなりません。 人口15万人以上の市（指定都市以外）と特別区では、公平委員会と人事委員会のいずれかを設置しなければなりません。 委員会は、首長が選任した3人の委員で組織されます。 参考条文. 地方公務員法第8条. 2 公平委員会は、次に掲げる事務を処理する。 一 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措置を執ること。 二 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決をすること。 |pyh| och| fsx| nrh| htc| ubg| ilj| rom| shb| tla| cre| xze| dnp| erj| rfr| enc| wgw| pvh| qmo| hjx| tdr| owf| jjo| vkr| nuc| cqe| pkj| quk| jmz| rjd| kda| kmi| ryz| mcy| edu| ars| uny| yhc| pyi| ysl| cjv| lzw| uww| aic| soq| ved| qlm| wyz| btz| nhu|