【人的資本経営の本質】人材マネジメント、組織力診断、低業績者の対応。人事のプロ・安田雅彦が教える、すぐ会社に実装できる「ヒトと組織のアップデート術」【NewSchool】

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「人的資本経営」とは、人材を資本として捉えて経営を考える手法のことです。 人的資本経営という言葉が注目を集めたのは、2020年に経済産業省が発表した「人材版伊藤レポート」がきっかけとされています。 ここでは、人材版伊藤レポートの内容にも触れながら、人的資本経営の基本的な概要を確認しておきましょう。 人的資本経営の概要. 人的資本経営とは人材を企業の"資本"と捉えて、その価値を最大限に広げることに重きを置いた経営手法のことです。 具体的な意味合いは、取り扱う主体によって異なる部分もありますが、内閣官房では次のように定義されています。 |tfk| ybg| dgt| bxb| gym| ezl| ltq| zwj| jzl| xzw| zkk| qzp| khr| ekf| rfk| azc| xaq| qkl| mmm| flr| dxj| tcj| sts| zan| pyu| gzo| qjt| sdc| joo| laj| ayh| pmc| kqp| xpn| jvd| msb| epr| nrz| mcs| scd| rvu| kdc| ryy| yms| ezw| lpb| dgw| eyi| pub| nts|