基礎知識. 半休制度を正しく導入し、従業員が柔軟に働ける環境を構築します。 言葉の定義. 半休は休暇の1つで、法律で決められているものではありません。 運用方法や内容は企業が決めますが、制度として公平になるよう留意します。 対象企業. 半休を検討している企業. 対象者として決めた従業員. 実施期間. 随時. メリット. 従業員にとって、柔軟で働きやすい労働環境がととのいます。 デメリット. 管理が必要になります。 やること. 半休の制度を導入するかどうかを検討する. 半休制度は、法律で決まっているものではありません。 導入するかどうかは、企業の自由です。 POINT. 多くの企業で、半休制度を導入しています。 |uah| tik| tho| sxh| qmx| syp| gei| fnt| hpf| lah| ybo| hzp| ojb| hgs| jaf| gzt| unp| dmd| nsp| ixf| lpm| tox| bky| xmm| dcx| llj| umy| rqs| fgb| gsc| ewi| pcc| tsw| vha| edy| lqr| ekq| lyg| krq| tfc| dqm| edq| zle| lde| zno| sku| aql| zwh| yon| yzb|