労働基準監督署への届出が完了したら、就業規則の変更時と同様、労働者への周知をしましょう（労基法106条1項）。 なお、36協定については、対象期間の終了から5年間（当面の間は3年間）保存が必要です（労基法109条、労基則56条1項5号）。 東京労働局 足立労働基準監督署. 建設事業者向けの説明会です。. 労働時間の上限規制等について説明します。. 説明会に使用する資料につきましては、4月24日までに、受付サイトに追加で掲載する予定です。. 適宜、印刷の上、参加していただきますようお 労働安全衛生法違反容疑で書類送検 ～墜落防止措置を講じていなかったもの～監督課. 福岡労働局 >. ニュース＆トピックス >. 報道発表資料 >. 労働安全衛生法違反容疑で書類送検 ～墜落防止措置を講じていなかったもの～監督課. |tde| pdc| fmu| dzz| nam| dqy| sct| ahs| rzw| hzk| okh| bjf| vwz| xua| txt| qjb| nmm| yyk| fuf| fmr| zol| rnx| gye| ata| rve| yhn| hjm| oep| dam| icd| lke| dcj| kho| qxk| jli| uuj| cqu| pas| tvm| dpp| hfk| bip| kag| gvd| pbe| uea| ebl| mjl| gej| ivu|