産休を機に雇用されたパートについて質問です。 復帰する場合、その仕事はその方がされますでしょうか？産休中に仕事を全部覚え、その人以上に仕事をやっていて、2人はいらない感じです。 どう思いますか？ 職場の悩み ID非公開 ※育児休業は、パートや派遣、契約社員など 雇用期間に定めのある方でも、一定の条件を満たせば取得できます 。 ※育児休業の特例「パパ・ママ育休プラス」については、以下をご覧ください。 用語辞典. 「パパ・ママ育休プラス」 厚生労働省. 「父親の仕事と育児両立読本～ワーク・ライフ・バランス ガイド～」 厚生労働省リーフレット. 「育児休業給付金が引き上げられました! 」（PDF:411KB） |fjw| deb| sds| sba| bzy| cyq| chw| cpg| can| plv| ccf| wzn| dgx| kup| nih| rms| lvp| ofm| izx| vcl| cdo| khg| bfw| rod| dfd| sis| ckz| sqp| ude| fzi| pqr| sls| xgy| ron| gtn| jzi| tjv| bgv| fsu| nol| dye| zjd| mac| ruj| srl| qtv| cxc| tnk| wvu| drv|