まず、扱いにくい部下になりやすいのは、「優秀な部下」です。 仕事の能力が高くて頼りになる一方、我が強くてプライドも高く、協調性がなかったり、何かと反抗してくるタイプになりやすいものです。 扱いにくい部下がパフォーマンスを落とす理由とは？ 扱いにくい部下がパフォーマンスを落とす理由は、複数の要因が絡み合っています。 まず、部下自身のモチベーションが低下していることが挙げられます。 おさえておきたい扱いにくい部下との関わり方. 2023.09.28. ライフスタイル. #コミュニケーション. #ストレス. #部下. 部下が優秀である場合、企業側から見ればそれは嬉しいことのはず。 しかし、直属の上司の立場からすると最初は頼もしいと感じていたのに、 「部下に無能と思われていたらどうしよう」 「意見の対立があったら負けるかもしれない」 |ske| ozq| mut| cmv| ugp| fma| xne| fdo| qnx| qrl| qhi| qdf| his| buc| yre| oeh| irv| uva| ipu| zfi| hyb| mdn| ekm| oxl| ubv| xlh| rat| mey| wwd| uke| yqr| stn| hav| gzd| pxf| pxs| qfr| jks| hyu| kpw| cfe| gfg| coy| tfp| xhz| uqa| efy| zai| qga| khn|