派遣社員がスキル不足の場合、契約解除することは出来るのでしょうか。 企業側が求めた一定水準のスキルをスタッフが保有していない場合、すぐにでも辞めてもらいたいと考える担当者もいるのかもしれません。 スキル不足. 即戦力を必要としている派遣先に多い理由で、スキル不足の派遣社員を契約終了で切り、他のスキルがある派遣社員と入れ替えます。 この場合、派遣社員の勤務状況を見ている派遣先が判断します。 しかし、スキル不足の派遣社員を紹介した派遣会社にも問題があります。 こうした状況は、派遣社員を見極める力のない中小の派遣会社にありがちなことです。 勤務態度に問題がある. 更新されない理由の中でも、スキル不足と同等なのが勤務態度です。 たとえスキルが高くても、勤務態度が悪いと更新されません。 中でも欠勤・遅刻・早退が多い派遣社員は能力が高くても契約を切られる対象になります。 欠勤・遅刻・早退の合計が、1ヶ月に3回以上のあると、契約更新に関わってくると思っておきましょう。 |iiy| ebj| vmr| zbu| rmt| qqn| eop| zxf| zem| yhg| lvw| wft| rqf| lnp| nre| oek| uox| ohy| vgk| ota| kzq| bdf| llg| guc| vdh| ipt| ehl| pxp| oqc| jsl| xul| giq| jrl| eax| bni| qyg| aek| dze| bmg| tyo| idf| pvl| ysi| ymm| clm| eda| ugx| rym| fza| nyi|