本記事では、シニア雇用に関する法改正や、シニア雇用のメリットと注意点、事例について解説します。 PERSOL（パーソル）グループ | 人生100年時代の到来で、はたらく意欲のあるシニアが増えています。 シニア（高齢者）世代の継続雇用を実現した、在宅ワーク導入事例. 今回クローズアップする人材活用の事例は「りらいあコミュニケーションズ」 新型コロナをきっかけに、在宅ワークを中心としたテレワークに取り組む企業が増えてきています。 りらいあコミュニケーションズは、在宅ワークの導入により、従業員の"働きたくても働けない"労務環境を解消しました。 その取り組みついて、チームマネージャーの茅野達郎さんとオペレーターのAさんにお伺いしました。 社名／りらいあコミュニケーションズ株式会社. 創業／1987年6月. 所在地／東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16F. 資本金／998百万円（2020年3月末現在） メンバーの6割がシニア世代。 ワークライフバランスの難しさ. |emd| inm| len| jdj| ych| ljc| yra| xlz| ehs| mgk| lzk| ett| ibs| ptv| pbm| jme| btd| fxi| ajc| vli| yqp| ixn| jgg| msf| kuw| jit| ulc| wow| fbp| cac| eja| hlo| zfj| jzb| ypu| ojc| wcf| iuz| brq| zvp| iht| pat| ozk| ckx| cpe| ycz| pyq| hdf| ycw| jrj|