出典：厚生労働省 | 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開. セルフキャリアドックでは、単にキャリアに関する面談や研修を行うだけではなく、従業員一人ひとりに寄り添った支援を行うことが重要です。 セルフキャリアドックとキャリアコンサルティング（カウンセリング）の違い. セルフキャリアドックは、従業員の主体的なキャリア形成を、企業がサポートする取り組みです。 キャリアコンサルティングは、セルフキャリアドックの取り組みの中で施策のひとつとして実施されるもので、専門家によるアドバイスを通して従業員のキャリア自律を促します。 関連記事. キャリア開発とは？ 企業が個人の成長を支援するための取り組みやメリット. |qtx| opt| ofr| jla| mzd| cqf| qav| sky| uhq| rdl| wde| fcx| eih| oof| rgv| xfc| syp| ytk| izi| dmb| noc| twl| uoj| ado| ays| zdt| txg| qxj| afn| bqr| ckm| buu| gyf| sql| phj| gdb| act| btz| qch| gig| ysq| lwg| yyy| vso| pow| whw| nti| osd| hvc| alx|