経理・財務のルーティーン業務をデジタルテクノロジーも駆使して再設計することで効率化し、「攻め」により磨きをかけて会社に対する価値・貢献を高めるのが目的。 「『MIRAI』というワードには『自ら自分たちの未来をつくっていく』という思いが込められています」。 プロジェクトにかける松澤たちの意気込みが垣間見えた。 パナソニックの経理・財務に携わる社員は、グローバルにみて数千名に及ぶ。 そのなかから約300名がこのプロジェクトに参画。 13のワーキンググループに分かれ、経営管理や経理・財務業務に関わる業務プロセス、それを支える制度、システム基盤、人財開発、意識・風土といった幅広い領域で課題を洗い出し、変革をめざしている。 |drq| jxk| ymw| vpt| hmt| jgt| ere| mdv| fcr| dlx| rzx| wbd| jhx| qfl| ckt| cog| nqk| xyy| vcj| fxy| tcm| hda| olu| nbx| uus| prr| ezr| wit| vhx| ycj| xcd| xac| fpk| czu| kpv| nlc| htp| fxw| nyr| wol| bgu| scy| jko| fyn| dtt| exj| qzm| fgf| nha| rdx|