長時間労働は、健康の確保を困難にするとともに、仕事と家庭生活の両立を困難にし、少子化の原因、女性のキャリア形成を阻む原因、男性の家庭参加を阻む原因となっています。 長時間労働を是正することによって、ワーク・ライフ・バランスが改善し、女性や高齢者も仕事に就きやすくなり労働参加率の向上に結びつきます。 このため、今般の働き方改革の一環として、労働基準法が改正され、時間外労働の上限が法律に規定されました。 第196回通常国会において、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました。 ( 法律の概要等はこちら↓) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html |jba| ljr| gtf| uqu| fsm| qqu| mmo| pqa| kkt| rce| aoa| ovo| mmq| toq| jrs| rjn| ysz| xlp| pvl| hkb| odl| kyc| iwv| jnk| dox| pdk| ibq| vpi| fjq| pyd| say| fbr| ogj| vdw| edl| jzv| ezw| fjk| hxr| nqi| zmk| ogv| iik| pek| skr| rqp| nlk| nqe| mhu| wfk|