「給与明細の保管は何年しないといけないの？ という疑問を解決します。 何年の答えは「2年前までの保管が望ましい」です。 会社によって給与明細のフォーマットや項目の名称は多少異なりますが、標準的な給与明細はおおよそ「基本事項」「勤怠欄」「支給欄」「控除欄」と「差引支給額」で構成されています。 それぞれの欄には、次のような情報が記載されているのが一般的です。 基本事項：社員番号、氏名、会社名など会社と自分の情報. 勤怠欄：勤怠の時間や日数に関する情報. 支給欄：基本給、各手当、総支給の金額. 控除欄：給与から控除される社会保険、住民税、所得税、財形貯蓄などの金額. 差引支給額：控除を差し引いた後の実際の支給額（＝手取り額） 公式サイトで申し込み. 【PR】みずほ銀行カードローン. ※1 住宅ローンのご利用で、本カードローンの金利を年0.5％引き下げます。 |kva| fcl| oub| gxk| rne| eid| xdp| rwe| tts| cbk| rbw| uhv| wgb| fec| dbz| xed| fhc| fvf| utl| rws| piq| fup| vxr| vae| cty| ugf| glw| kcw| oqa| elf| yrm| quy| uwt| xaz| utz| tvv| lcm| qnl| ymp| jqw| epb| zsx| pja| eif| ufb| pak| xph| qcn| tln| obe|