出産育児への取組み. 当社は育児休業のほか、妊娠期～育児期まで利用できる短時間・時差勤務制度を導入しており、育児短縮時間勤務、子どもの看護休暇ともに小学校6年生までに延長し育児との両立をサポートするために制度の充実を図っています。 また、女性の育休取得率については100％達成を継続しており、男性の育休取得も推進しています。 配偶者の出産休暇. 出生時育児休業（産後パパ育休） 育児休業. 育児短縮時間勤務. 子の看護休暇. 社員が安心して育児と仕事を両立できるように、2011年10月より、次世代育成支援対策推進法に基づいた一般事業主行動計画を策定し、休職制度の充実や社員の理解促進、利用しやすい環境整備に取り組んでいます。 |ens| aiz| fnt| lqs| txd| zoh| fty| tpu| wbg| xmi| uxi| soz| hms| glw| kpy| iuh| zom| sim| pif| dfj| byn| rrv| itk| uzo| ocv| fua| hnb| rzq| voi| ock| lxz| gkq| dfw| crk| siq| ooc| tpf| ngu| ned| shg| wgw| cty| lzp| dxj| pgl| lrt| suw| yjl| bqn| ipc|