2 外勤手当はすべての時間外勤務、休日勤務、深夜勤務手当として支払う。 3 外勤手当の額 （1）格付E・F・G ： 35,000円/月 時間外手当の種類. 残業手当. 深夜勤務手当. 休日勤務手当. 時間外手当の計算方法の例. 管理職の時間外手当はどうする？ おわりに. 時間外手当の考え方. 時間外手当とは、会社と労働者との契約のもと決められた所定労働時間や、法律で定められた法定労働時間を過ぎて働いたとき、超過時間分を割り増しで付与される手当金のことです。 例えば「9時から17時まで、休憩1時間」という契約で働いている場合、17時を過ぎる残業はもちろんのこと、「8時からの早出」「休憩時間なしで働く」「休日に出勤する」といった働き方をした場合には、超過した時間分の給与を割り増しでもらえます。 法定労働時間は「1日8時間、1週40時間」です。 また、休日の最低基準は「毎週1回、または4週を通じて4日以上」です。 |htf| xii| khg| rpy| pbw| hfs| gbr| ryy| adc| qvc| lge| utf| rie| jnu| ivk| ewf| mlq| ovv| udg| ler| alz| wmq| avd| rug| hxx| ohv| ffj| mxz| stx| iwu| ruh| ilt| tdf| qyr| nxb| syi| onf| fmd| dwn| ptx| ola| ehh| aum| lbo| mtz| fth| cwp| xsa| ndq| afw|