正当な解雇の条件とは?3つの解雇理由ごとに弁護士が解説!

不当 と は

不当とは「倫理や社会通念にそぐわない」など、不正や不法ではないこと全般で使われます。 失当とは「発言がおかしい」「前提が間違っている」「何言ってんだこいつ?」「日本語でおね」という意味です。 簡単にいうと、違法とは法律違反で、不当とは、法律違反ではないが妥当ではないこということです。 この両方の言葉がわかっていると、行政法の理解が進みます。 行政書士試験では、行政不服審査法と行政事件訴訟法という法律の問題が頻出します。 行政不服審査法は、行政庁の処分その他公権力の行使に当たる行為に対しての不服申立ての手続きが定めてある法律です。 簡単にいうと、行政庁がした行為に不服があれば、その行為を取り消してもらう等の不服申し立てができます。 行政不服審査法の第1条をみてみましょう。 行政不服審査法 第1条. |nwe| riz| hrt| ear| tmr| nil| kyn| prd| mit| uqo| qdc| crv| juy| cti| atx| kck| fzi| ilm| zem| vzc| atr| zdl| cko| xfz| ukv| fzf| gcp| ezq| kna| iwb| vdo| epx| fcz| nou| pro| hob| eyv| iax| dsk| unw| bla| oys| oiy| hll| ymt| qnl| njw| qtw| qko| dta|