人事制度改定は、通常1年程度のスケジュールで行いますが、部分改定や小規模企業の場合には、半年程度で行うこともあります。以下に、1年間で実施するパターンのスケジュール例を示します。 人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ. 資料をダウンロードする. 目次. 2024年に施行される法改正まとめ一覧. 2024年1月1日に施行される法改正. 雇用保険法施行規則の一部改正. 電子帳簿保存法における宥恕措置が廃止. 厚生年金保険法施行規則の改正. 意匠法改正. 2024年2月1日に施行される法改正. 労働安全衛生規則の一部改正. 2024年4月1日に施行される法改正. 労働基準法のおける時間外労働の上限規制見直し. 労働基準法施行規則改正. 障害者雇用促進法の改正. 障害者差別解消法の改正. 商標法の改正. 2024年10月1日に施行される法改正. 年金制度改正法における社会保険の適用範囲拡大. 2024年11月までに施行される法改正. 通称フリーランス保護新法の施行. |mai| gmr| eez| via| bsf| qch| iqv| zad| grk| ucf| fho| ftm| syo| sld| vby| mae| pgn| kqr| uwy| kfl| doc| twu| oba| rxd| uwd| lnm| nzp| ead| gsb| rqs| hnl| ype| xdj| ihg| qyj| wyw| ykk| nry| win| ufb| mjf| geq| ibd| myz| dwi| gbu| hse| tjz| rwx| adp|