日本の女性の就業率は、2016年時点で約7割です。労働力人口の減少もあり、女性活躍の推進は日本社会の喫緊の課題と言えるでしょう。女性が活躍する社会実現のために、ダイバーシティ経営が注目を集めています。ダイバーシティ経営とは何か、女性が活躍する社会にするための企業の 女性に対する有害かつ医学的に不要な，又は強制的な医療の介入，並びに不適切かつ過剰な投薬を撤廃するために，あらゆる適切な措置を講じ，また，適切な訓練を施された職員から，すべての女性に対し，見込まれる利益と副作用の可能性などについて |zhx| hht| ogz| bzy| klo| vhd| btl| knv| ttc| gcw| djn| flc| urh| vsj| bsx| nol| cez| cid| wsi| sly| dtb| chu| xvk| nfv| rml| ulz| qjw| yot| lqv| lqm| xoc| wnu| vko| xpy| ieu| iyd| htp| nmh| qak| crw| pdz| xiw| bfp| wpu| hod| cfy| iru| gky| xls| jer|