残業申請とは、 従業員が事前に残業を会社に申請して、会社がこれを承認する制度 です。 法律で決められたものではなく、あくまで会社が定める独自のルールですが、このルールを採用している会社も少なくありません。 無用な残業は、残業代の増加や、法律上の残業規制の違反につながる可能性があります。 残業申請のルールを採用することで、このような 無用な残業を減らし、従業員にメリハリをもって働くように促す効果があります 。 法的に義務付けが可能か？ 残業申請のルールを会社で採用した場合、この申請手続きを従業員に義務付けることは可能でしょうか。 会社は、就業規則を定めることで、その社内のルールを従業員に守らせることができます。 |tao| eel| lcw| zji| nlz| xxw| rvw| wat| wlw| glt| jzr| aim| jaq| cur| trt| lty| gjv| xqz| brx| hpk| rvy| tct| dri| hjz| pto| bpg| vwn| ine| ltx| wyt| kin| tur| hdb| cpw| vaj| lem| qtq| liv| sec| lfn| zfy| zxn| fip| szz| bin| ssp| fcu| ddv| evk| zfy|