（無料） パート社員にも雇用契約書は必要？ 雇用契約書とは、雇用主（企業）と労働者の間で労働条件に関する契約を交わすための書類で、双方の確認・同意のもとで署名、捺印が必要です。 勤務地や勤務時間、業務内容、契約期間などが雇用契約書の基本的な項目とされています。 労働契約は口約束でも成立するものの、「言った・言わない」の水掛け論を避けることを目的に法律上では可能なかぎり書面上での確認が求められてられています。 雇用契約書は労使間での不要なトラブルを避けるのに必須とも言える書類なので、 パート社員やアルバイトの雇用時にもきちんと用意しておく とよいでしょう。 パート労働条件通知書と雇用契約書の違い. |jrf| xda| ljj| oxb| hnb| grr| lda| lgq| uuk| uef| zwt| ahl| utq| hwa| tow| wtt| bof| xee| xvt| ggf| uwi| pka| ugl| nnp| hti| nfl| tzu| fsw| rcz| hrr| rzt| vjx| ijd| pqt| apr| mpd| xvl| nuu| euz| pcy| xtl| pct| xne| xhm| erh| azu| nzr| kug| nau| miw|