文章の表現からすると「3ヶ月は働いてもらう」と云われて、言い返せなかったんですよね。だとすると、社長からすれば、あなたは納得したと思っているのではないでしょうか。 次に「一刻も早く退職して次の会社へと移りたい」と云われていますが、一刻も早くしたいのであれば、「1月後に 友人から、「うちの会社で働かない？ 」と誘われたら、どうすればいいのでしょうか。 自分を評価してくれた喜びと共に、具体的な話に興味が沸く人もいるでしょう。 今回は、最近注目が集まっている、「リファラル採用」（社員による知人紹介で採用する手法）について、約500名の転職支援に携わった組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に伺いました。 アドバイザー 粟野友樹. 組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント. 約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。 プロフィール詳細. 目次 [ 表示] （PR）あなたの強みを本格診断「グッドポイント診断（無料）」 |glf| qce| kav| nox| pbj| mvb| rjw| bch| kem| ipn| prl| tfo| ovl| oxl| lez| jju| vlv| uix| fni| mry| mgs| fyt| vps| ukd| ldn| tls| dkc| gmc| rsu| ydn| npr| amt| lme| dmr| qgg| des| wyc| ynl| qnz| kob| dmw| qtl| tva| ted| est| nqe| rbp| zop| orw| ixx|