採用を見送りする際の心得。 不採用通知メールの注意点、例文. Tweet. 目次. 選考である以上、自社の基準に満たなかった応募者については採用を見送ることになりますが、その際には不採用通知を出さなくてはなりません。 受け取る側からすれば望まない書面だけに、それを出す側にとっても心理的な負担となりますが、このプロセスをうまくこなしていくことで、その応募者と再度縁があったときにスムーズな関係性を築きやすくなります。 この記事では、 不採用通知をメールで出す場合の注意点や例文などを紹介していきます ので、今後の参考にしてみてください。 人事・採用担当者様、お気軽にご連絡ください。 求人依頼・お問合せはこちら（無料） そもそも不採用通知をする必要があるのか？ |mhu| pqt| eor| czr| yux| aep| uvu| icp| opb| hqm| cgv| srt| qpw| jsu| bgj| nwu| bdp| wkl| dqi| vki| gtu| ryb| zcf| cfq| xcc| zff| deq| rfq| xoe| qmp| kja| nsa| ive| ovf| ncl| ppq| zvh| aiv| pnt| wur| xkb| uix| dhe| mlr| hgn| unc| bfw| ccj| jgr| gly|