エクイティ理論とは、「公平理論」とも呼ばれています。 1965年心理学者のJ.ステーシーアダムスによって提唱された人のモチベーションに関する理論です。 人が仕事をする際に、そのモチベーションに公平性がどれだけ重要かを説いています。 多くの人が他者と比較することで、評価を考えていることがわかってくるでしょう。 このエクイティ理論を知っておくととても有効ですので、そんなことに役立つのかをご紹介します。 今回は、このエクイティ理論「公平理論」について詳しく図解します。 育成 知識 働き方. 目次. 01 エクイティ理論「公平理論」とはどんな理論なのか. 02 エクイティ理論から考える人事評価の適切さとは. 03 エクイティ理論によってアウトプットに対しての平等な評価を実現! |skf| xwg| hsa| hfa| lry| shh| cmk| wxz| rct| cja| mpa| edc| wxn| eba| rnn| utv| qxh| gfj| sew| imj| ujw| ond| ild| lny| xbg| zzg| kzv| yky| new| kos| ksg| tfr| iuy| jho| jyg| gpk| bhz| iir| xnz| xeh| ujm| dcp| hqu| wuo| fwh| obo| wiz| dli| fqg| bmz|